働きやすい理由
栗の実学園で働きやすい理由を先輩にインタビューしました。
Reason01
職員同士の仲が良く
相談しやすい環境
相談しやすい環境
先輩の声
- 職員間で保育の相談がしやすい。
- 保育や行事の準備なクラス関係なく声をかけあいながら助け合える。
Reason02
有給を取りやすく、
急な休みにも対応してもらえる
急な休みにも対応してもらえる
先輩の声
- 子どもが体調を崩した時などに休みをとることができる点。
- 休みを取りやすい。急な休みにも対応してくれるところ。
Reason03
土日の出勤が少なく、
残業や持ち帰りの仕事が少ない
残業や持ち帰りの仕事が少ない
先輩の声
- 持ち帰りの仕事もなく、休日は自分のやりたい事や家のことができ、ゆっくりと休める。そのため仕事にも集中できてると思います。
Reason04
看護師さんがいるので
ケガや病気などすぐみてもらえる
ケガや病気などすぐみてもらえる
先輩の声
- 保育園内に看護師さんがいるところ。どの先生もなごやかであたたかい人柄。
取り組みについて
1
土曜保育は
協力体制でゆとり勤務
法人内の3園・3学童クラブが合同で土曜保育を行っています。
子どもたちは他園のお友だちとの交流を楽しみ、職員同士も自然とつながりが広がります。
また、持ち回り制で出勤するため、土曜出勤の回数はぐっと少なく、週末の時間も確保できます。
2
子連れ出勤OK！
安心して復帰できる職場
「子どもができたら働き続けられないかも…」という心配は不要です。当法人では、結婚・出産後も無理なく続けられるよう、業務内容や福利厚生を常に見直しています。実際に、お母さんと一緒に登園している園児も多く、法人全体でサポート。
さらに卒園後も、複数の学童クラブが長く子育てを見守る体制を整えています。
3
働き方は
自分スタイルで
ライフステージに合わせて、常勤⇔パートの変更や、キャリアアップを目的とした園間異動も可能です。
「今は家庭優先で短時間」「将来は常勤で責任ある立場に」など、自分のペースで働き方をデザインできます。これは、複数園を運営している法人だからこそできる柔軟性です。
4
ずっと続けられる
安心のサポート体制
先輩や同僚がしっかりフォローし合う文化が根付いており、困ったときに一人で抱え込まない環境があります。
研修制度や情報共有の機会も多く、初心者からベテランまで安心して長く働けます。
園見学・エントリー
当法人に興味をお持ちの方や、
少しでも話を聞いてみたいという方は、
ぜひお気軽にお問い合わせください。
