園見学に行ったら、応募しなければいけない？
「気になる園があるけれど、見学に行ったら応募しなければいけないのでは……」
そんな不安から、見学の申し込みをためらっていませんか。
園の人に時間を取ってもらうことや、丁寧に案内してもらうことを考えると、「見学だけでは申し訳ない」「その後に断るのは気まずい」と感じるかもしれません。
でも、園見学は、就職を決める前に、その園を知るための機会です。見学したことと、応募することは別に考えてよいのです。
見学してから考えても大丈夫
ホームページや求人票で分かることには限りがあります。
園が大切にしている保育・教育の考え方、子どもたちへの関わり方、職員同士のやり取り。実際に訪れることで、文章や写真だけでは分からなかった園の姿が見えてくることがあります。
「ここで働いてみたい」と思うこともあれば、「自分が考えていた環境とは少し違う」と感じることもあるでしょう。
どちらも、見学したからこそ分かったことです。自分に合うかを確かめることが、見学の大切な目的です。
申し込むときに、希望を伝えましょう
園によって、見学の受け付け方や採用までの流れは異なります。申し込みの際に、見学だけでも可能かを確認し、自分の希望を伝えておくと安心です。
例えば、
「まずは園の様子を見学し、応募するかどうか考えたいと思っています」
「就職先を検討している段階ですが、見学はできますか」
このように伝えれば、今の状況が園にも分かります。面接も同時に行う予定なのか、履歴書などの持ち物が必要なのかも、あわせて確認しておきましょう。
気になることは、質問して構いません
見学では、子どもたちや職員の様子を見ることに加え、自分が働くうえで気になることも確認しましょう。
仕事内容やクラスの体制、勤務時間、休憩、休日、給与などは、就職先を選ぶために必要な情報です。聞きたいことを事前にメモしておくと、質問しやすくなります。
その場ですべて確認できなかった場合は、後から問い合わせたり、面接で詳しく聞いたりしてもよいでしょう。
応募を見送るときは、ひと言連絡を
見学後に応募を見送ると決めた場合、園から返答を求められていたり、面接などの調整が進んでいたりするときは、その旨を伝えましょう。
「先日は見学の機会をいただき、ありがとうございました。検討の結果、今回は応募を見送らせていただきます」
長い説明をしなくても、お礼と結論を簡潔に伝えれば十分です。まだ迷っている場合は、いつ頃までに返答すればよいか相談してみてください。
納得して選ぶための一歩に
園見学は、園を知るとともに、自分がどのような環境で働きたいのかを考える機会でもあります。
見学したその場で、無理に結論を出す必要はありません。帰ってから説明を振り返り、ほかの園と比較しながら考える時間も大切です。
「応募を決めてから見学する」だけでなく、「見学してから応募を考える」という探し方もあります。
気になる園があれば、まずは見学の受け付け方を確認してみてください。
栗の実グループでも、応募を決める前の見学やご相談を受け付けています。まずは園の様子を知りたいという方も、採用窓口へお気軽にお問い合わせください。
次回は、「園見学では、どこを見ればよい？」を取り上げます。